Vitals maakt kans op Zaanse ondernemingsprijs 2023

05-10-2023

Met trots mogen we mededelen dat Vitals is genomineerd voor de Zaanse Ondernemingsprijs 2023!

‘’Dit onafhankelijke Nederlandse bedrijf, opgericht in 1988, heeft zich als doel gesteld om hoogwaardige voedingssupplementen te leveren en kennis te delen over de werkzaamheid van voedingssupplementen om op natuurlijke wijze gezond te worden of te blijven. Hun toewijding aan dosering, opneembaarheid en de onderbouwing van ingrediënten maakt hen een ware voorloper in de branche. Vitals Voedingssupplementen BV van harte gefeliciteerd met deze welverdiende nominatie!’’

Waar let de jury op?
De drie genomineerden zijn het resultaat van een zorgvuldig juryproces. Hoe ziet dat jury proces er uit? Nadat de jury eerst uit alle aanmeldingen een shortlist maakt, gaat het daarna deze bedrijven bezoeken. Bij het samenstellen van de shortlist en tijdens de bedrijfsbezoeken weegt de jury alle criteria om tot een definitieve top 3 te komen die mee mogen dingen naar de Zaanse Ondernemingsprijs 2023.

Over de jury
De jury is volledig onafhankelijk en zelfstandig in de besluitvorming en in de selectie en wordt gevormd uit een vaste jury en 1 vertegenwoordiger van de winnende onderneming van het voorgaande jaar.

Wat zijn de criteria?
- De onderneming heeft een hoofdvestiging in de Zaanstreek;
- Er staan minimaal 10 personeelsleden op de loonlijst;
- De onderneming is financieel gezond, een financiële toets maakt onderdeel uit van het selectieproces;
- Doet aan maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen, bij voorkeur in de Zaanstreek;
- Denk aan ondersteuning in de vorm van sponsoring, sport, cultuur, evenementen, vrijwilligerswerk enzovoort;
- Inventiviteit, innovatiekracht en toekomstgericht. Hoe staat de onderneming in de ontwikkeling richting de toekomst?Denk aan duurzaam ondernemen, bedrijfsopvolging etc;
- Excelleren in eigen branche of vakgebied;
- Een bedrijf kan de Zaanse Ondernemingsprijs maar 1x winnen;
- Personeelsbeleid: hoe betrokken is het management en/of directie en hoe gaat het bedrijf om met het behoud en de werving van personeel? Denk bijvoorbeeld aan opleidingen, ondersteuning bij privé situaties etc.;
- Daarnaast speelt het enthousiasme en de gedrevenheid van de ondernemer een rol.

Op 7 november wordt de winnaar van de Zaanse Ondernemingsprijs 2023 in het Zaantheater bekend gemaakt!

Duimen jullie voor ons?